28. apr 2008 18:19
Za Katko
Punca, jaz te v celoti in docela razumem. Tvoja zgodba je v eni meri podobna moji - in sicer v tistem delu, da nama je šla šola precej dobro od rok. In skladno s tem imava tudi morda malo nadpovprečne karierne ambicije. In večkrat se pojavi vprašanje, pa kaj za vraga mi je bilo tega sploh treba.
Se mi pa zdi, da sem bil jaz bolj med pogumnimi punčkami, ti pa bolj med pridnimi. Veš, Katka, ena od bridkih resnic, ki jo je treba sprejeti, je ta, da se ugodnosti, nagrade in nematerialne lepe stvari ne zgodijo zgolj zato, ker smo bili pridni in smo naredili vse, kar je prav in zdaj na temelju tega pričakujemo neko nagrado. Žal življenje ni supermarket, v smislu, da bi na blagajni življenja dobili korektno odomerjeno plačilo za vse, kar smo dobrega naredili. Življenje je včasih tudi loterija in včasih tudi akrobacije na trapezu (in spodaj ni zaščitne mreže). Skratka, za malo akrobacije in loterije moraš biti pa malo mrhe. V najbolj žlahtnem pomenu besede. Ne se tako truditi, da bi od vseh dobila odobritev. Važna je samo odobritev ljudi, ki te imajo radi. They count. Ohters don"t. Who the **** so pa tisti tvoji sodelavci, ki te malo opravljajo. Pa koji su oni bre faktor u tvom životu? A se splača sekirati zaradi tega, ker se eni nepomembni ljudje malo zaletavajo vate? No, vidiš. Nikoli ne boš vsem ustregla, nikoli ne boš vsem všeč - to je preprosto cilj, ki se ga ne da doseči. Zato je škoda izgubljati energijo na cilje, ki se jih ne da realizirati. Pa še nekaj zelo nevarnega je v tem, da bi človek vsemu ustregel, da bi naredil vse, kar se od njega pričakuje in da bi bil sploh perfekten: namreč, če človek svojo podobo oblikuje po tem, kaj si drugi mislijo o njemu, počasi in zanesljivo postane odvisen od mnenja drugih, njegova samopodba gre pa obratnosorazmerno navzdol. Vedno bolj se je treba "zadevati" s pozitivnim mnenjem drugih in vedno manj ta mnenja pomagajo in štejejo.
Veš, na polju kariere imajo ljudje samo dve vlogi. Ali si ovca ali pa volk. Ali vodiš ali pa si voden. Saj bi bilo lepo, če bi delali po sistemu enakopravnosti in medsebojnega spoštovanja, pa enkrat bo eden nekaj naredil za sodelavca, drugič pa vice versa. Ampak, newsflash, ni tako. Ženka natura je pač taka, da to sitacijo težko zapoade in stalno hoče v službo vpeljati eno družinsko-prijateljsko dinamiko in potem je vedno znova žalost in obup, ker se ti poskusi sfižijo. In potem frustracijo zaradi neuspeah prenašajo domov oziroma nosijo s sabo in so tako nesrečne in zamorjene in je tako grozno, ker jih nihče ne razueme in najbolj je pa sploh grozno, ko greš partnerju razlagati o problemih v službi, pa ti potem daje človek neke NASVETE, za katere ga itak ni nihče prosil in ZAKAJ MENE NIHČE NE RAZUME in ZAKAJ MENI NIHČE NE POMAGA, KO POTREBUJEM POMOČ (BERI, JAZ BI SE ZDAJLE MALO STISNILA IN MALO JOKALA NA RAMO), ME PA VEDNO NAJDEJO; KO JE TREBA KOMU DRUGEMU POMAGATI?.....A ti je to kaj znano?
Ko pa se človek emancipira od ideje, da smo v službi v eni prijateljsko-solidarnostni dinamiki, gre pa lažje. Izobrazba nima s tem direktne zveze. Tudi doktorji znanosti so fino nategnjeni od kakega zvijona s šesto stopnjo izobrazbe, če ne razumejo ovca-volk dinamike.
Skratka, lady, malo vadi svoj mrha gard. V službi je treba biti mrha, če hočeš, da te upoštevajo. Po tem, ko te upoštevajo, dobiš tudi napredovanje.
Malo sitnari. Malo komentiraj, kaj počnejo drugi sodelavci. Brezobzirno jim povej, da tega in tega pa niso naredili dobro. In kakršnokoli zadolžitev dobiš - obvezno se upiraj dogovorjenim rokom in malo se pogajaj. Dovlj je bilo tiste pridne in ustrežljive punce, bodi malo sitnoba. Pa uporabi tisti strupeni stavek, ki gre: A hočeš da ti to povem na lep način ali po resnici? Tudi ne vem, v kakšnem okolju delaš in kakšno oblačilno kodo prakticirate, ampak povem ti, ga ni čez štikle, ki fino ropotajo. Tako te ljudje slišijo, preden te vidijo. Tako je človek prezenten tudi kadar ni viden in to v službeni dinamiki zelo koristi.
In nadeni si energijo človeka, ki ne dopušča ugovorov.
Aja, mentorju pošlji gradivo do roka na mejl. In mu zraven malo sitnari z SMS-ji. Ko se bosta dogovorila za razgovor pa, pazi, tole je important, pridi z novim lookom in obvezno zamudi. In karkoli ti bo mentor predlagal - obvezno komentiraj in imej o tem svoje mnenje.
Ti želim uspešno metamorfozo.
Za kak tip me lahko kontaktiraš še na ZS, samo zdaj grem malo na morje zdravit svoj bronhitis in me kak teden ne bo.
Vendelina jr.