5. nov 2007 2:00
Bom malo izven konteksta, pa vseeno je to njegovo bistvo. Prijave delodajalcev na inšpekcijo, so sanje. Pred kratkim je bil mož priča kako je delavec prejel plačilni nalog-kazen, ker je delal na neprimernem delavnem mestu. (delo na višini, na delavskem odru brez ograje). Kazen je izstavil delovni inšpektor, ki naj bi varoval delavce in njihove pravice. Ko se je delvec želel braniti, da mu je delodajalec dal tak oder in da ni sam kriv, je rekel inšpektor, da bi moral delo v takih pogojih delavec zavrniti. A če bi delavec zavrnil delo v takih pogojih, verjemite, bi še tisti trenutek pristal na cesti, dokazati nebi moral ničesar, doma pa bi imel bohved koliko lačnih ust za nahranit. Zato bo ta delavec raje plačal kazen v višini dveh svojih plač in bo vsaj delal še lahko naprej in s tem nahranil svoje otroke, kot pa da bi se izpostavil in reskiral preživetje svoje družine zaradi ene kurčeve (se opravičujem izrazu) pravice, ki je itak sploh ni. Poleg tega je potrebno pomisliti na to, da če bi se delavec tolik izpostavil in zahteval pravico, bi kmalu pristal na televiziji in kdo bi ga hotel sploh še zaposliti, ker bi veljal za problematičnega delavca???? Tudi moj mož mora na račun zdravja požreti marsikakšno službeno, tak je pač svet in mi mali ljudje ga ne moremo spremeniti. Zato se o tem na veliko a potihem govori, da mogoče pa se nas bo kdo kdaj usmilil in kaj spremenil. Enako oz podobno je z nosečnicami, materami, ki imajo male otroke,... Sama sem izgubila službo zaradi tega ker je bil sin nonstop bolan, sodelavko so pa tudi tako luštno izigrali, da bolj umazano nebi morali, pa zakon gor ali dol, to se je zgodilo v podjetju, ki je veliko v medijih. Pa še to, v pogodbi je bil 8 urni delavnik delati smo pa morali neuradno 8 ur in pol. Zato ne mi z inšpekcijami, sem že preveč doživela. nalin
