Hofer

2. jun 2015 21:45

ne...kaj pa te je tako presenetilo?

2. jun 2015 21:48

Saj je nasploh o poceni produktih. Vklopila sem ravno lidl/hofer del

2. jun 2015 22:25

Aha...ne vem...me pa zanima, bom pogledala posnetek. Smo pa imeli letos na faksu seminarsko na temo Lidl...meni se je zdelo zanimivo, kje vse je mogoče prihraniti, da se ne izgublja na kvaliteti produktov.

3. jun 2015 7:28

Oddaje sicer nisem gledala, sem pa med nakupovanjem v več trgovinah ugotovila, da so v Tušu nekateri izdelki cenejši kotv nizkocenovnikih. Primer: deset žemelj v Tušu stane 0,99 centa, deset žemelj v Lidlu 1,5 evra (15 centov stane ena, enako kajzerica; slednje so v Tušu dražje).

Meso: pakiranja so v Lidlu in Hoferju sicer poceni, a v njih je 380 do 480 g mesa. Ko pogledaš ceno za kilogram, so na primer piščančji fileji v Tušu cenejši, enako vratovina. Predvsem pa mi je meso v naših trgovnah boljše od tistega pakiranega v nizkocenonikih. 

Poceni čips ni nalistan in pečen krompir, ampak je iz ostankov krompirja, ki jih sprešajo in stisnejo in iz tega delajo čips. Ko poskusiš čips iz krompirja, je razlika vidna na prvi ugriz. Je pa tak čips seveda dražji.

Podobno je pri sirih. S tem, da sem v eni od nemških oddaj o poceni hrani slišala, da ni vsaka šunka šunka, ampak gre pri cenejših vrstah za neke vrste lepljenko iz ostankov, v cenejših sirih pa da je vsega drugega več kot mleka. 

In res - če gledaš deklaracije, prebereš marsikaj; da gre za mesne pripravke itd ....

Tudi v nizkocenovnih trgovinah postopoma višajo cene, sama sem tam dolgo kupovala šunko slovenskega proizvajalca (res šunko, ne lepljenko iz ostankov), in naenkrat je bilo pakiranje za deset centov dražje. Ok, ni nek denar, ampak kaže na to, da tudi nizkocenovniki niso socialna ustanova, pač pa imajo svojo pot do zaslužka. Ni bil zaman lastnik Lidla eden najbogatejših Nemcev.

Določene izdelke še vedno kupujem v Lidlu, Hoferju in Eurospinu, večino nakupov opravim v drugih trgovinah. NIkakor ne letam iz trgovine v trgovino iščoč najcenejše, imam svoj sistem nakupovanja, da ne porabim preveč časa. 

Nedavno pa sem si vzela več časa in se sprehodila po Leclercu. In našla nekaj izdelkov po izjemno ugodnih cenah. Na primer - 1 kg kuskusa njihove trgovkse znamke stane manj kot pol kg v drugih prodajalnah. Ker smo veliki porabniki kuskusa lahko tudi povem, da je ta Leclercov odličen. 

Je pa tako: vsaka trgovina ima nekaj izdelkov cenejših kot drugod, in nekaj dražjih, računajoč, da bo nekdo, ki pride kupovat zaradi nizkih cen nekaterih artiklov pačkupil še tiste dražje, saj je tudi čas, ki bi ga porabil za nakup drugje, denar. 

In tako se vrti ta krog.

3. jun 2015 9:38

Jaz sem gledala (in malo vmes dremala). In itak je zaključek iz vsega tega tak, da kjer je že itak kup denarja, bo še višji, za delavsko rajo pa  ni nobenemu mar. Al delaj kot suženj, al pa se spelji, pa bo nekdo drug, dokler bo zmogel. Pa seveda tiho bodi. Najbolj "poden" mi je bil lastnik Ryanair-a.

3. jun 2015 9:49

Mene glede kakovosti nekaterih izdelkov še najbolj prepriča Hofer.

Tudi ogromno izdelkov ima najbolje ocenjenih preko ZPS.

3. jun 2015 10:06

Jaz sem gledala. Me ni posebej presenetilo kar sem videla, ker sem že slišala o tem kako ravnajo z zaposlenimi v diskontih. Čeprav nekateri pravijo, da delo je sicer naporno, plačilo pa da ni tako slabo. Je pa res, da tudi v Sparu za delavce ni kaj boljše(nalaganje na police po službi ko niso plačani, blagajničarke se morajo na silo nasmihati ves čas, ne smejo imeti vode pri sebi, ne smejo prepogosto na wc...). Najbolj na izi imajo v Mercatorju, kar je itak jasno vsakemu, ki je kdaj tam stal na blagajni.

Sistem seveda ni pošten, ker pač svet ne deluje tako, da bi nam bilo vsem lepo. Jasno je da nekdo plača ceno za to, da mi nekaj poceni kupimo. Ali je to nekdo v revnih državah, kjer so živila pridelana ali nekdo od ''naših'', ki v takih trgovinah dela. 

Kako pa mislite, da je tistim, ki nam izdelujejo računalnike, tablice, pametne telefone, oblekce za 10evrov...?

3. jun 2015 10:39

Sama sem delala v Sparu na blagajni preko študentskega servisa (obravnavali so me enako kot svoje zaposlene) in mi ni nikoli nihče rekel, da se moram ves čas nasmihati, seveda pa moraš biti prijazen do strank, kar je na takšnem delovnem mestu tudi normalno (preverjal nas ni nihče, razen, če se je stranka pritožila, kar pa se je zgodilo le enkrat pri IZJEMNO zahtevni stranki, ki jo je milo rečeno sovražila že vsa trgovina), vodo sem imela pri sebi na blagajni (tako kot vse ostale trgovke), na wc pa greš med malico in kadar ni gužve in lahko za tistih par minut zapreš blagajno, sicer pa tudi kje drugje niso navdušeni, če je zaposleni več časa na wc-ju kot pa na delovnem mestu. Kar se tiče nalaganja na police izven delovnega časa pa res ne morem nič reči, ker sem delala izključno na blagajni in nisem nikoli polnila polic. Tam sem delala pred tremi leti, upam, da se v tem času situacija za zaposlene ni tako drastično poslabšala, kot opisuješ, ker to je res groza, da niti vode ne bi smel imeti pri sebi.

Je pa res, da je danes pravi trend delanja izven delovnika, bodisi v službi ali pa doma. To se dogaja že skoraj povsod, delodajalcem je že čisto normalno, da od zaposlenih pričakujejo, da bodo dali službi prednost pred vsem drugim. Pred kratkim sem bila na razgovoru za službo, vse je potekalo normalno, potem pa so me vprašali, kaj je zame največja vrednota v življenju in sem odgovorila, da družina. Takoj zatem me je vprašal, če mi je pomembnejša služba ali družina. Odkrito sem mu odgovorila, da mi (prava) služba veliko pomeni, ker sem izbrala področje dela, ki me res zanima, in sem pripravljena veliko vložiti v delo na tem področju, da pa takšne službe, za katero bi se odpovedala družini še niso odkrili in če bi moj delodajalec od mene kaj takega zahteval, sem raje brezposelna. Človek je izbuljil oči tako zelo, da sem mislila, da mu bodo padle ven. Postal je živčen in razgovora je bilo konec. Ne obžalujem niti pike... Je pa žalostno, da se takšne stvari dogajajo...

3. jun 2015 10:50

Ne vem, to mi je opisala znanka, ki dela tam(poslovodja jo je večkrat klicala na blagajno zakaj se ne smeji?) Verjetno je precej odvisno od poslovodje in ne gre za politiko podjetja.

3. jun 2015 11:02

Ravnanje z zaposlenimi je problem že v večini podjetji.

V vsakem pa je kdo zadovoljen in kdo nezadovoljen. Glede Lidla, hoferja in ostalih je bilo že veliko prispevkov, če pa ima kdo link bi rada videla tudi tega, me res zanima kaj je spet novega...