26. jan 2011 9:07
Ibiza, če se ti zdi, da kak kadrovik sprašuje stvari, ki se ga ne tičejo - in tvoje zdravstveno stanje se ga ne tiče - razen, če ni za delovno mesto potrebno posebej dobra fizična pripravljenost ali pa, če gre za podatke, za katere daš pristanek. Recimo, pri nas dobijo ljudje ob napotilu na zdravniški pregled (takrat, ko se jih sprejema) obrazec, kjer podpišejo, da pristajajo na to, da ob pregledu urina naredijo še test na droge.
Skratka, če se ti zdi, da gre kadrovik odločno v zasebno sfero, potem vrneš s protivprašanje - v smislu, zakaj to sprašujete.
Ker nisi ženska in ne moreš zanositi, te tega ne bodo vprašali. Je pa res, da to non-stop sprašujejo ženske. Jaz sem nekoč na tako vprašanje (v komisiji so bile same ženske in nekako nismo razvile kemije) rekla, da sem tako jaz kot čisto vse v komisiji v rodni dobi in če dobro premislimo, smo v sobi tule štiri fertilne bombe in če je njih tudi kdo spraševal, koliko otrok še mislijo imeti, ali pa to sprašujejo samo mene.... No, potem me tja niso sprejeli. Nič hudega.
Tudi je res, da bi morali imeti kadroviki v sebi eno hudičevo močno moralno vertikalo, pa je nimajo. Je žal res, da človek največ tračev sliši iz krogov blizu kadrovske. Tudi je žal res, da je malo kadrovikov, ki jih zanimajo opravila, razvoji kadrov, karierni načrti in te stvari - še tisti, ki pa so, so nekako skriti v masu brbrajočih kadrovic. Ki vedo, kolikokrat je katera imela spontani splav, tudi po pomoti pa ne znajo povedati nabora opravil, ki ga ta ista gospa opravlja.
A propos tistega, "kako si ena drzne iz ene porodniške v drugo in nato še v tretjo". Zadeva je takšna, tam kjer je v kolektivu veliko mlajših žensk, je - pa kolikor ima kdo blazno polna usta o tem, kako je treba povečevati rodnost in te stvari - stalno tveganje, da bo delovni proces dobil več kritičnih točk. Dve-tri porodniške v oddelku desetih ljudi - to se salamensko pozna. Pa tudi, če bi te nosečnice imele partnerje, ki ne bi samo "asistirali v gospodinjstvu", temveč se šli partnerstvo v vseh pomenih te besede (pa takih ni blazno veliko) - dokler ima nekdo majhne otroke, temu/tej se glava in telo tudi med delovnim procesom nekako vrača med plenice. In preden začne na tole leteti perje - to zadnje je citat ene punce, ki je v štirih letih rodila tri otroke in vmes naredila magisterij - in bi rekla, da ve, o čem govori.
Seveda to pomeni, da bi bilo treba oddelke tako kadrovsko zapolnjevati, da bi bile v oddelku različne generacije in kolikor toliko enaka zastopanost spolov (ker v taki skupini se najlažje dela), samo vedno se tega ne da realizirati. Vse službe tega ne zmorejo. Tudi večina služb ne zmore opravil iz nabora "družini prijaznega podjetja", kjer naj bi se družinske stvari in delovne obveznosti bolj prijazno usklajevale. Ker, socializma že dolgo ni več.
Vendelina jr.
perpetua
Kdaj bo, če ne sedaj... :D
(ko/če bomo propadli bo morebiti tudi zato prepozno
)
Zato pa kadrovnik tipa...kaj je na drugi strani...; tudi če je moški...porodniško lahko dandanes koristi tudi moški...
Desanka
perpetua
